Une entreprise qui souhaitait soutenir une culture de gestion de la performance au sein de ses équipes commerciales dans toutes les régions

– Faire ressortir le plein potentiel de l’organisation des ventes en permettant le changement de style managérial afin que les managers des ventes se positionnent en « coach » de leur équipe
Développer une approche pédagogique pour mettre en place un changement durable des mentalités et des comportements.
Nos outils :
– Formation et coaching individuel et collectif
– Enquête annuelle de mesure et suivi des changements de comportement au niveau macro et micro

– Formation et coaching individuel et collectif
– Enquête annuelle de mesure et suivi des changements de comportement au niveau macro et micro